Special
Range
Range
Range
Position
Attack Type

Tags

Traits

再部署时间大幅度减少

Operator Description

来自龙门的实习干员槐琥,在干员综合测试中获得了相当高的分数。

Operator Quote

绝不承认自己就是冬青木区大学生行侠仗义第一人。

Potentials

Talent

攻击时有20%的几率攻击力提升至125%,并将目标稍微击退
攻击时有20%的几率攻击力提升至135%(+10%),并将目标稍微击退
攻击时有20%的几率攻击力提升至150%,并将目标稍微地击退
攻击时有20%的几率攻击力提升至160%(+10%),并将目标稍微地击退

Stats

HP 1455
ATK 536
DEF 304
Arts Resist
0
Redeploy Time
18
Cost
7
Block
1
Attack Time
0.93

Skills

SP Cost:
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Initial SP:
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
SP Charge Type
Skill Activation
Duration
10 Seconds
10 Seconds
10 Seconds
10 Seconds
10 Seconds
10 Seconds
10 Seconds
10 Seconds
10 Seconds
10 Seconds
Skill Effect
部署后攻击力+25%,并使被攻击目标在2秒内攻击力-20%
部署后攻击力+30%,并使被攻击目标在2秒内攻击力-20%
部署后攻击力+35%,并使被攻击目标在2秒内攻击力-20%
部署后攻击力+40%,并使被攻击目标在2秒内攻击力-25%
部署后攻击力+45%,并使被攻击目标在2秒内攻击力-25%
部署后攻击力+50%,并使被攻击目标在2秒内攻击力-25%
部署后攻击力+55%,并使被攻击目标在3秒内攻击力-30%
部署后攻击力+60%,并使被攻击目标在3秒内攻击力-33%
部署后攻击力+65%,并使被攻击目标在3秒内攻击力-36%
部署后攻击力+70%,并使被攻击目标在3秒内攻击力-40%
SP Cost:
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Initial SP:
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
SP Charge Type
Skill Activation
Duration
0 Seconds
0 Seconds
0 Seconds
0 Seconds
0 Seconds
0 Seconds
0 Seconds
0 Seconds
0 Seconds
0 Seconds
Skill Effect
部署后立即对周围所有敌人造成相当于攻击力180%的物理伤害,并使命中目标失去特殊能力5
部署后立即对周围所有敌人造成相当于攻击力190%的物理伤害,并使命中目标失去特殊能力5
部署后立即对周围所有敌人造成相当于攻击力200%的物理伤害,并使命中目标失去特殊能力5
部署后立即对周围所有敌人造成相当于攻击力210%的物理伤害,并使命中目标失去特殊能力6
部署后立即对周围所有敌人造成相当于攻击力220%的物理伤害,并使命中目标失去特殊能力6
部署后立即对周围所有敌人造成相当于攻击力230%的物理伤害,并使命中目标失去特殊能力6
部署后立即对周围所有敌人造成相当于攻击力240%的物理伤害,并使命中目标失去特殊能力7
部署后立即对周围所有敌人造成相当于攻击力255%的物理伤害,并使命中目标失去特殊能力7
部署后立即对周围所有敌人造成相当于攻击力270%的物理伤害,并使命中目标失去特殊能力7
部署后立即对周围所有敌人造成相当于攻击力290%的物理伤害,并使命中目标失去特殊能力8
Skill Range

Skill Upgrade Costs

Level Requisites Materials
1 ➝ 2
Lv1
x4
2 ➝ 3
Lv1
x4
x5
3 ➝ 4
Lv1
x6
x3
4 ➝ 5
Lv1
x6
x3
5 ➝ 6
Lv1
x6
x5
6 ➝ 7
Lv1
x6
x2
x3
Skill Level Requisites Materials
1
Lv1 8h
x5
x3
x3
Lv1 16h
x6
x3
x5
Lv1 24h
x10
x4
x3
2
Lv1 8h
x5
x2
x3
Lv1 16h
x6
x3
x4
Lv1 24h
x10
x4
x4

Overall Skill Cost

Elite Upgrade Costs

Level Materials
x20000
x4
x4
x3
x120000
x3
x7
x16

Overall Elite Cost

Total Cost

Building Buffs

(团队精神)
Room Type:
Factory

Operator Profile

Artist KuroBlood
CV Yuu Kobayashi
Gender Female
Place of Birth
Birthday 12月1日
Race Feline
Height 162cm
Physical Strength Excellent
Mobility Excellent
Physiological Endurance Standard
Tactical Planning Standard
Combat Skill Excellent
Originium Adaptability Normal

Profile

槐琥,龙门在校大学生,龙门-罗德岛秘密商业交流协议中第一批次录用人员之一。由龙门某事务所推荐,在各项测试中得到了与身份不符的成绩,且具备一定的实战经验。多项调查正在跟进中。

Clinical Analysis

Increase Trust to 25.
造影检测结果显示,该干员体内脏器轮廓清晰,未见异常阴影,循环系统内源石颗粒检测未见异常,无矿石病感染迹象,现阶段可确认为非矿石病感染者。 【体细胞与源石融合率】0% 干员槐琥没有被源石感染的迹象。 【血液源石结晶密度】0.13u/L 干员槐琥很少接触源石制品,有着相较一般市民更健康的体质。当然体质和矿石病易感性是没什么联系的...... 哎,这位小姐好歹也是能在两栋楼之间跳来跳去,一拳打坏墙壁的人啊,身体好一些也很正常吧? ——恰巧路过的阿先生

Archive File 1

Increase Trust to 50.
在槐琥把推荐书递交给人事部时,多数负责审核的干员都没抱太大希望。毕竟,太多推荐受试者的身上都散发出热衷冒险的危险气息——之后他们会被实战测试和心理测试打击到痛哭流涕。 随后,槐琥以相当平稳的姿态通过了心理测试,那时尚有不少干员觉得这不过是一时侥幸;直到负责实战测试的两位干员被槐琥迅速击倒,干员们才开始关注槐琥所具备的出色潜质。 当然,这只是干员录用审核流程的开端罢了。

Archive File 2

Increase Trust to 100.
对感染者表现出恐惧感是人之常情。不如说,普通人若能迅速融进感染者的群体,不是他们的成长环境有异,就是他们的背后尚有我们未曾了解的秘密。 或者说,感染者已经习惯为人所恐惧了,毕竟这片大地就是如此对待感染者的。 在第一次比较系统地了解罗德岛和感染者相关知识后,槐琥表现出了相当程度的困惑。 当身为感染者的杜宾教官向她礼节性地伸出手的时候,槐琥迟疑了片刻。 不过,这并不是罗德岛拒绝一位受试者的理由。相反,这是值得记录的正常反应,真实,自然,残酷。 槐琥握住了杜宾教官的手。 她回答说,既然罗德岛已经将“一般接触不会造成矿石病传播”的实验结果告诉了她,接下来她要做的,只是适应。 “习惯不会完全左右一个人,偏见才会。” 干员槐琥严肃地回答了杜宾教官的问题。 杜宾教官鲜少展露表情,这次她没有吝惜笑容。

Archive File 3

Increase Trust to 150.
槐琥具备许多优点,包括优良的体质,古怪却不凡的作战技巧,可靠的学历认证(她还在读欸!你真的有认真看简历吗!),认真负责的工作态度,一定的实战经验,等等。 不少干员认为,虽然槐琥年纪尚轻却受到相当程度的尊敬,其原因莫过于她的确具备一个优秀罗德岛干员应有的态度:宽容。 这并不意味着槐琥是个老好人:如果要用一个词形容槐琥的性格,大多数干员一定会选“嫉恶如仇”。 槐琥会主动去探究事情的起因与发展。对于某些行为,譬如违纪行为,她会立刻上前制止;而对另外一些,包括部分干员无法遏制的心理状况,她会尽力去防范它们可能带来的问题,而不是一并排斥。 “如果对错有那么好分,这片大地上就不会有悲剧了。” 当然,从博士办公室偷拿财物的行为绝对是有问题的,请别再给槐琥出手的机会了!在走道上逃跑很危险!不要给医疗干员增加毫无意义的负担! 无疑,槐琥是罗德岛需要的那类干员。即使对于槐琥而言,罗德岛的工作只是一份“兼职”,她在任务和交流中的称职表现,依然足以用优秀来形容。 只是,在槐琥谈及自身时——除了被称作“武艺”的战斗技巧、推荐她来到罗德岛的又黑又乱的侦探事务所、以及所谓“平凡的日常生活”之外,槐琥只会在相当正式的场合里透露她个人的从业目标—— “我想做一个有能力去帮助别人的人。” 可能......过于宽泛了些。

Archive File 4

Increase Trust to 200.
人都到齐了吧? 首先要表彰一下各位,人事部这个月的工作,我们完成得不错!一会儿去聚餐吧?和以前一样,钱我出! 然后呢,我有些事情要和各位讨论,嗯,和龙门和罗德岛间的交流协议有关的。 虽然罗德岛有很多预防和处理的方式,但干员审核的第一道关卡,永远是人事部。大家的工作是重中之重! 即使最熟习罗德岛规章的各位,偶尔也会对一些说辞产生疑惑吧?我知道有这么一条,啊,原本的很长,大致意思是—— “......如果一位干员表现得不符合罗德岛的需求,那么无论他的动机和行为是多么的高尚,我们也不能录用;相反,哪怕是出身和简历都存在一定可议性的干员,只要符合需求并严守制度,就依然是可用之材......” 大概是这样!原文很机械也很长,还有逐词解析,我就不复述啦。 是不是有人要问“为什么”呢?我来说个很简单的例子吧。 有一位所有人都称赞的了不起的人,怀抱着了不起的理想,为了实现理想毁掉了许多城市、牺牲了许多同僚,最后成功了。 那么,无论这样的人有着多伟大的理想,罗德岛都不会录用的。罗德岛对于这样的人来说,也只是一级台阶而已。 而另外一个出身也有些问题,做事在世俗看来也简直不可理喻的人,现在向罗德岛递交了简历—— 坐下坐下!我知道有些人是想说“现在罗德岛有很多这样的人”吧!是有一些! 各位请想想,在各个城市中,有多少事情的发生,是我们自己能够决定的呢? 当一个干员主观上策划了伤害罗德岛理念的行动,就会立刻遭到驱逐;当一个干员故意违反罗德岛的规章制度,可能会在造成实质危害之前就被剪除。 即使!即使规章如此,事实上,罗德岛从没出现过这样的人、这样的事。啊,私接电线不算,这个你去怪可露希尔好了! 能决定一位干员是否有资质的,并不是他的行为记录,而是他本人的意愿。 罗德岛既有考察干员的能力,又有维持规章制度的能力。在罗德岛,有些干员终于能去做他们真正愿意做的事情了。 只要罗德岛和他们还有着联系,那么,罗德岛就会尊重他们合理的选择,绝不会逼他们做出违心的事。 有些时候,只是因为无从选择,才会有那样的过去。 希望大家明白这一点,这和理解感染者的境遇,以及罗德岛的信条是一样的。 对于所有候选人才,对他们来说,最重要的是在罗德岛中找到自己的位置,以及认可罗德岛。 我们一定要在交流协议中坚持这点,明白了吧? 啊,当然,刚刚录取的那位槐琥小姐是完全没问题的。 “——在一个人不断反思验证自己理想的时候,我们愿意做他的锻炉。这片大地上的坎坷,不分你的或是我的......我们会和干员一起迈过。” 希望大家喜欢特蕾西娅小姐的这句话。 ——■■■的午间会议记录

Promotion Record

Upgrade to Elite LV2.
“阿爸,你去哪?” “去找一样东西。” “阿爸......别走!我不想看不到阿爸你!” “想找我?你就追上我!” “可我,我要怎么......” “如果你不能,你就不是我的女儿。你必须能!” 太自私了,父亲。 但我确实能。 而且,我还会做得比你更好,练得比你更强。